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人力資源

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  • 職位名稱:
  • 選擇公司:

    重慶中車長客軌道車輛有限公司

  • 起始時間:
  • 結束時間:
  • 職位(專業)名稱 發布單位 工作地點 需求人數 招聘類型 發布時間 結束時間
  • 機械研發工程師 發布單位: 工作地點:重慶 需求人數:若干 招聘類型:社會招聘 發布時間:2019-11-27 結束時間:2020-12-31

    崗位職責:

    1.負責公司生產工藝所需的設備工裝的技術管理工作。

    2.負責產品生產全過程的設備選型及工裝設計。

    3.負責解決生產過程中的技術問題,并提出技術改進方案。

    4.負責收集相關產品設計,制造技術情報,技術信息,建立技術檔案。

    5.負責執行國家相關質量標準,技術標準及相關規程。

     

    崗位要求:

    1.具有良好的職業道德和敬業精神,對本職工作有強烈的責任感。

    2.精通機械加工、機械制造、機械設計等方面專業知識。

    3.熟悉軌道車輛制動系統等相關知識,熟悉軌道車輛相關基礎知識。

    4.精通或熟練應用CAD、CATIA,建立三維模型(含曲面造型設計)、基本模塊及管路模塊,熟練轉二維圖及辦公軟件等。

    5.車輛工程、機械設計及其制動化、機電一體化等相關專業等相關專業。

  • 電氣研發工程師 發布單位: 工作地點:重慶 需求人數:若干 招聘類型:社會招聘 發布時間:2019-11-27 結束時間:2020-12-31

    崗位職責:

    1.在主管工藝師指導下,負責學習、消化圖紙和工藝文件等技術資料。

    2.在主管工藝師指導下,負責車電專業產品零部件工藝路線分析。

    3..負責新產品所需新增設備和特殊工具計劃的提出,包括設備型號,非標設備要提出具體技術要求。

    4.負責車電專業產品的生產技術服務,關鍵工序工藝技術指導,處理解決生產調試中出現的工藝技術問題。

    5.負責進行專業工藝紀律檢查并對工藝紀律執行情況提出改進及處理意見。

    6.按有關程序文件要求,編制下發工藝文件、技術通知、會議紀要,簽代用單和回用單。

    7.負責對工序操作人員進行培訓工作。

     

    崗位要求:

    1.具有良好的職業道德和敬業精神,對本職工作有強烈的責任感。

    2.了解車電專業的基本原理和相關專業知識。

    3.能精通或熟練應用CAD、CATIA,建立三維模型(含曲面造型設計)、基本模塊及管路模塊,熟練轉二維圖及辦公軟件等。

    4.車輛工程、電氣工程及其制動化、軌道交通信號與控制等相關專業。

  • 采購管理 發布單位: 工作地點:重慶 需求人數:2-3名 招聘類型:校園招聘 發布時間:2019-11-27 結束時間:2020-03-31

    崗位職責:

    1.負責物資采購,包括采購計劃編制、采購訂單下發、到貨進度跟蹤、物資入庫交接等。

    2.負責采購招標及合同簽訂,以及掛賬付款等工作。                                                      

    3. 負責采購成本統計,匯總。

    4. 負責供應商的開發與管理。

    5. 負責及時統計、反饋采購過程中的各種問題。

     

    崗位要求:

    1.具有良好的職業道德和敬業精神,對本職工作有強烈的責任感。

    2.具備機械制造行業的基本相關知識,具備技術圖紙識圖能力。

    3.具備采購工作基礎知識,了解采購相關法律法規以及采購流程。

    4.具備商務談判相關知識,在了解所需采購物資的基礎上能與供應商進行合理談判。

    5.具有一定的管理能力以及良好的溝通協調能力。

  • 黨群管理 發布單位: 工作地點:重慶 需求人數:2-3名 招聘類型:社會招聘 發布時間:2019-11-27 結束時間:2020-03-31

    崗位職責:

    1.協助部門領導,處理公司黨群系統(黨委、紀委、工會及黨群管理辦公室)日常事務及有關工作,負責黨支部建設工作。起草撰寫公司黨群系統有關文件資料、宣傳稿件,負責文件制作及印發。

    2.協助部門領導實施公司黨群系統各項工作計劃,開展各項黨內活動、開展黨員教育工作,維護黨員群眾的合法權益。

    3..負責公司紀檢監察信息工作和效能監察工作,發現管理缺陷,糾正行為偏差,提出內控、防弊、增值的意見建議。

    4.負責公司會議的組織策劃及會務工作,負責黨群系統上級組織及部門來公司調研、座談等的接待及會務工作。

    5.負責公司黨委、紀委、工會領導日常辦公和活動所需的行政事務工作。

    6.負責黨群系統各項先進評比及公司年度先進評比相關工作。

     

    崗位要求:

    1.具有履行職責所需要的政治思想素質。

    2.熱愛黨群管理工作,有良好的職業道德,責任心事業心強,愛崗敬業,遵紀守法,態度端正,服從分配。

    3.具備一定的文字寫作、語言表達、宣傳策劃、分析溝通、組織協調、創新思維和管理實施能力。

    1、全日制本科及以上,管理、行政、新聞、馬克思主義、漢語言文學、會計等相關專業優先。

    3、有國企,事業單位黨群管理工作經驗者優先。

    4、中共正式黨員。

  • 質量技術工程師 發布單位: 工作地點:重慶 需求人數:3-5名 招聘類型:社會招聘 發布時間:2019-11-27 結束時間:2020-03-31

    崗位職責:

    1.負責進行產品質量監視和測量工作策劃。

    2.負責編制有關質量檢驗的規章制度。

    3.負責編制質量檢驗計劃、檢驗規程、質量檢驗記錄。

    4.負責進行質量檢驗技術指導,協調處理技術質量問題,參加生產技術服務會議和技術質量問題處理會議,參加質量分析會議,提出整改建議。

    5.負責仲裁各工序間的質量爭議,參加重大質量問題和事故的調查、分析、處理工作,判定產品質量責任并進行質量考核。

    6.負責接收、分析、處理、發放各種技術通知及監督、指導重要技術通知的執行。

    7.負責監督檢查各部門產品質量管理制度和檢驗文件、工藝文件的正確執行。

    8.參加新產品質量確認工作和新產品鑒定工作,參加外協外購件的新產品首件質量確認工作。

     

    崗位要求:

    1.具有良好的職業道德和敬業精神,對本職工作有強烈的責任感。

    2.熟練掌握質量檢驗管理、法律法規等方面專業知識。

    3.具有生產經營、車輛制造技術及工藝等方面知識。

    4.掌握語言文學基礎知識和應用文寫作知識。

    5.熟練掌握IRIS質量管理體系方法和程序。

    6.熟練掌握質量檢驗管理方法。

  • 勤奮、專注學習與工作, 與公司共同成長,再鑄輝煌明天 發布單位: 工作地點:——記2017年應屆畢業生入職第一課7月25日,2017年應屆畢業生培訓開班儀式在公司培訓中心舉行。本次培訓由人力資源部部長張淦同志主持,公司總經理姜曉光、黨委書記 需求人數: 招聘類型: 發布時間:0000-00-00 結束時間:0000-00-00

    ——記2017年應屆畢業生入職第一課

    7月25日,2017年應屆畢業生培訓開班儀式在公司培訓中心舉行。本次培訓由人力資源部部長張淦同志主持,公司總經理姜曉光、黨委書記馬國華、總工程師肖靜飛、技術部副部長姚鴻洲、采購部副部長彭維等同志列席參加了此次儀式。

    據悉,今年共有來自重慶大學、西南交通大學等高校的14名應屆大學生加入公司。分流到公司的多個部門。開班儀式為他們上了寶貴的入職第一課。

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    (圖一:公司領導姜總講話)

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    (圖二:公司領導馬書記講話)

    儀式上人力資源部張淦同志代表公司歡迎了同學們的到來,馬書記隨后對同學們提出了幾點要求,一是要轉變角色,創造財富;二是從思想上貫徹結果導向;三是問題導向,遇到問題是提升自己的好時機;四是提高工作效率與效能,為自己的職業生涯發展打好基礎。

    公司總經理姜曉光向大家介紹了公司的過去、現在和未來,公司幾年間的發展與產品優勢,讓同學們更清晰認識到自己到公司來做什么,干什么,更好地融入公司,實現職業化的轉換,與公司共同成長。

    他認為新員工想要快速融入團隊可以從四個方面入手:一是做好角色和行為轉換,完成從學生向職業勞動者轉換。學生要認識到勞動是有責任和擔當的,在行為上也會從相對自由轉換到相對約束,要遵守公司的管理規則。二是要有服從意識,一方面是下級服從上級的領導,另一方面公司制度是我們的最高行為準則。三是方式的轉變,從個人奮斗到團隊合作,要學會合作,善于合作。四是觀念上的轉變,絕對公平向相對公平的轉變,正確認識和理解相對公平。

    最后,姜總對我們的新員工還提出了三點希望:

    一是希望大家擁有一個輝煌的職業生涯。要必須勤奮工作,因為成功離不開不斷努力、吃苦耐勞;要專注的學習與工作,這對后續的工作有著潛移默化的作用;要在困難和挫折面前學會堅持,尋找解決問題的辦法,任何的困難都是難得的成長機會。

    二是要做公司不可或缺的員工,要擁有自己的職業目標,不斷激勵自己。

    三是與公司共同成長,公司是職業生涯開始的重要平臺,我們要與公司綁在一起,共同成長,把公司推向輝煌。

        儀式上,同學們雄心勃勃,激情高揚,并一一表決心,在以后的學習工作中勤奮努力,為實現自己的職業目標而奮頭,與公司共同成長,書寫自己人生的華麗篇章。

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    (圖三:同學們在會后表決心)

    此次的開班儀式,不僅僅是一次新員工的入職培訓課,它在激勵新員工的同時,也在激激勵著我們廣大在職員工在工作中勤奮、專注,克服困難,發揮主觀能動性,提高工作效率與效能,與公司一起奮斗成長,把公司推向輝煌的明天。 

    稿件來源:人力資源部

    盧萍

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